Van Verzuim naar Amplitie
Van reactief verzuimbeleid naar duurzame inzetbaarheid. In deze praktische training ontdek je hoe je verzuim voorkomt én een werkomgeving creëert waar mensen kunnen groeien. Want effectief verzuimbeleid gaat verder dan alleen preventie – het gaat om het versterken (amplitie) van factoren die bijdragen aan duurzame inzetbaarheid.
De uitdaging
Effectief verzuimbeleid vraagt om meer dan het managen van verzuim. Het vraagt om een integrale aanpak waarin preventie en ontwikkeling centraal staan. Want inzetbaarheid wordt beïnvloed door veel meer dan alleen de werksituatie. Van werkdruk en teamdynamiek tot persoonlijke omstandigheden: alles heeft invloed op hoe mensen in hun werk staan.
Een nieuwe aanpak
In deze training ontdek je hoe je deze complexe factoren in samenhang kunt zien én beïnvloeden. Je leert hoe je de stap maakt van reactief verzuimmanagement naar een proactieve aanpak die niet alleen verzuim voorkomt, maar actief bijdraagt aan duurzame inzetbaarheid. Want uiteindelijk gaat het niet alleen om het voorkomen van uitval, maar om het creëren van een werkomgeving waarin mensen kunnen groeien.
Praktische toepassing
De kracht van deze training zit in de vertaling van inzicht naar praktijk. We kijken niet alleen naar de complete context – hoe werk en privé elkaar beïnvloeden en welke rol de organisatiecultuur speelt – maar geven je ook concrete tools om hiermee aan de slag te gaan. Met het Match-model vertaal je deze inzichten naar gerichte acties die passen bij jouw organisatie. Zo maak je systematisch de stap van preventie naar amplitie.
Na deze training heb je
- Een organisatiebrede visie op verzuim die zorgt voor een consistente en effectieve aanpak
- Diepgaand inzicht in hoe werk- en privéfactoren inzetbaarheid beïnvloeden
- Praktische kennis over de stap van preventie naar amplitie
- Een heldere analyse van je organisatie met het Match-model
- Concrete handvatten om duurzame inzetbaarheid te versterken
- Een actieplan dat past bij jouw organisatiecontext
Praktische informatie
Voor wie
HR professionals en leidinggevenden met verzuimverantwoordelijkheid.
Duur
De training duurt 3 uur en is zowel los te volgen als onderdeel van een uitgebreider traject.
Werkwijze
Een praktijkgerichte training met concrete oefeningen en casuïstiek uit je eigen werksituatie. We stemmen de inhoud af op jouw dagelijkse praktijk.
Resultaat
Door de focus op praktijkoefeningen doe je in korte tijd veel kennis en vaardigheden op die je direct kunt toepassen.
Versterk je organisatie
Wil je weten wat deze training voor jouw organisatie kan betekenen? Plan een gesprek of vraag meer informatie aan.
