Nieuws

Op 10 oktober 2025 organiseerden we een inspiratiedag over authentieke verbinding in organisaties. Ludo van der Gun deelde inzichten over wederkerigheid vanuit zijn ervaringen op de Mongoolse steppe. Danielle Braun, corporate antropoloog, liet zien waarom cultuurverandering drie stappen vraagt in plaats van twee – en waarom die middelste stap (het overgangsritueel) cruciaal is maar vaak wordt overgeslagen. De dag eindigde met Qigong en Haka workshops om te ervaren hoe verbinding ontstaat door doen in plaats van woorden.

Ze is er altijd. Als eerste binnen, als laatste weg. Tot ze er niet meer is. Thuis met burn-out. En jij snapt er niks van: “Juist zij?”

Jan valt steeds uit. Een week ziek, een maand werken, weer ziek. HR zucht. Maar wat als Jan niet het probleem is, maar het symptoom?

Ontdek hoe je met een speelse stemvervormer anders leert kijken naar je belemmerende gedachten.

Waarom goede voornemens vaak mislukken en hoe je dit kunt veranderen: de wetenschap achter gedragsverandering.

Ben jij klaar voor meer veerkracht in je werk? Ontdek hoe je sterker wordt van tegenslagen, effectiever navigeert door uitdagingen en met meer energie aan het werk blijft. Recent onderzoek laat zien dat iedereen dit kan leren – en wij vertellen je hoe.

Schrijf je nu in voor het webinar met Drs. Ard van Oosten op 12 december aanstaande. Het webinar staat in het teken van ACT als methode om flexibel om te gaan met stress en uitdagingen in het leven.

De grens tussen werk en privé is niet meer zo scherp als vroeger. Hoe gaan we daar gezond mee om? Dit artikel biedt inzichten en praktische handvatten voor zowel werkgevers als werknemers, en laat zien hoe verschillende werkstijlen kunnen samenwerken  in de moderne organisatie.

Loopbaancoaching helpt medewerkers die op zoek zijn naar meer voldoening in hun huidige functie, overwegen een nieuwe richting in te slaan, of simpelweg hun professionele vaardigheden willen verbeteren – loopbaancoaching helpt hen doelen te bereiken en hun volledige potentieel te benutten.