Grip op Verzuim
Van reactief naar proactief
Verzuimmanagement vraagt om meer dan reageren als een medewerker zich ziek meldt. Als leidinggevende heb je direct invloed op het verzuim binnen je team. Het begint bij een proactieve aanpak waarin preventie, wet- en regelgeving en effectieve gespreksvoering samenkomen. In deze praktijkgerichte training ontdek je hoe je deze rol effectief kunt invullen – van preventieve maatregelen tot het voeren van effectieve verzuimgesprekken.
Versterk je impact
Van regelgeving naar praktijk
Grip krijgen op verzuim vraagt om kennis én vaardigheden. Je leert werken met de Wet Verbetering Poortwachter, begrijpt de rol van bedrijfsarts en adviseur arbeid en gezondheid, en weet wat je rechten en plichten zijn. Deze kennis vertaal je direct naar de praktijk met concrete gespreksvaardigheden en interventies.
In deze training focussen we op jouw dagelijkse praktijk. Je leert:
- Het verschil tussen verzuim en ziekte herkennen
- Preventieve maatregelen inzetten
- Effectieve verzuimgesprekken voeren
- Samenwerken met bedrijfsarts en andere professionals
- Je rol in het verzuimproces optimaal invullen
Na deze training
- Heb je een helder beeld van je rol en verantwoordelijkheden
- Weet je hoe je beïnvloedbare verzuim kunt aanpakken
- Ken je de relevante wet- en regelgeving
- Kun je verschillende soorten verzuimgesprekken effectief voeren
- Heb je concrete tools voor verzuimpreventie en -begeleiding
- Ben je voorbereid op verschillende verzuimsituaties
Wat zeggen onze klanten?
Van Altena en de Jongh heeft deze training voor ons op maat gemaakt. Zelfs op afstand, i.v.m. de Coronamaatregelen, was het een enorm aanstekelijke training. Dit kwam bijvoorbeeld door het enthousiasme van de trainster, maar zeker ook door de goede en bevlogen voorbereiding vooraf. Het was merkbaar dat er met een heel team gewerkt is aan het mogelijk maken van deze online training. Het was fijn dat ook de adviseur arbeid en gezondheid aanwezig was, omdat zij op casusniveau ons aanspreekpunt is. Vooral het uitwisselen van casussen en elkaar tips geven over een goede aanpak in de praktijk was leerzaam.
Praktische informatie
Voor wie
Leidinggevenden die hun rol in verzuimbegeleiding willen versterken. De training is ook waardevol voor HR professionals die leidinggevenden ondersteunen bij verzuimmanagement.
Duur
Een training op maat van één of twee dagdelen. We stemmen de exacte duur af op jouw wensen en leerdoelen.
Werkwijze
Een praktijkgerichte training met concrete oefeningen en casuïstiek uit je eigen werksituatie. We stemmen de inhoud af op jouw dagelijkse praktijk.
Door de focus op praktijkoefeningen doe je in korte tijd veel kennis en vaardigheden op die je direct kunt toepassen.
Versterk je verzuimaanpak
Wil je weten hoe je meer grip kunt krijgen op verzuim? Plan een gesprek of vraag meer informatie aan.
